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企业文化

聚源企业使命
利用生物仿生技术,创造人类美好生活
聚源企业愿景
成为全球重组蛋白行业领导者
聚源企业价值观
质量领先,科技为本
聚源企业精神
专注、创新、高效、诚信
  • 01
    团队宣言
    我们为创造人类更美好的生活汇聚到江山聚源旗下 。
    我们志存高远,更脚踏实地。
    我们尊重个性,更崇尚合作。
    我们引领科技,更扎根市场。
    我们专注产品,更重视服务。
    我们的每一步都在凝聚向上的力量。
    我们相信: 在成就客户和企业的不懈追求中,我们定会实现自己的人生梦想。
  • 02
    社会责任管理方针
    担当社会责任 创造社会价值 社会责任系统是企业符合国际及国家劳动法规,减少违规风险和职业安全卫生损失而建立的,本公司的社会责任管理政策是:
    1.童工公司不可雇用童工或支持雇用童工的行为。
    2.工作时间 本公司在工作时间及加班方面应遵守国家的规定,而且保证每周7天中工人至少休息一天,加班必须要征求员工的同意,员工生病应获准请假。
    3.薪酬保证给付的标准工作周的工资至少能达到法律规定的最低工资标准,保证不会为了惩戒的目的而扣减工资。
    4.强迫劳动全部员工为自愿受聘,公司不可雇用或支持雇用强制性劳工的行为,也不可要求员工在受雇之时交纳押金或存贷身份证于公司。
    5.结社自由允许员工有自由结社和参加工会的权利,并尊重员工组织起来进行集体谈判的权利,并保证员工代表不受歧视,并在工作环境中能够自由接触员工。
    6.惩戒性措施公司不可从事或支持肉体上的惩罚,精神或肉体胁迫以及言语凌辱,决不参与任何漠视与践踏人权的行为。
    7.无歧视在雇用工人时不能有歧视行为,在决定雇用、薪资、福利、惩罚、解雇方面应完全以个人的工作能力为依据。
    8.安全健康的工作环境保证工人有一个安全健康的工作环境,不能将工人置于危险的工作条件下。
    9.环境保护遵守适用的国家及地方环境法规,在环境管理过程中持续改善,进行污染防治及减少环境污染。
    10.囚工不允许招用囚工,严禁将产品分包给监狱生产。
    11.其他要求严守客户对制造商制定的行为准则,根据供货商和分包商达到社会责任标准的能力,来选择供货商/分包商,并对其进行管理,持续改善社会责任绩效。